Initiativ-Workshops Themenspezifische Kurzworkshopreihe Mit der Veränderung in Organisationen und der Gesellschaft und mit der radikalen Entinstitutionalisierung der meisten Bereiche des Lebens wird immer mehr Reflexionsarbeit und Flexibilität nötig: Wie können Mitarbeiter in Zeiten rascher Veränderung ihre innere Stabilität halten? Wodurch bleiben Teams und Gruppen in Veränderungszeiten arbeits- und kooperationsfähig? Welche praktischen Konzepte und Anwendungen können beispielgebend für konkrete Aufgabenstellungen sein? Wie können Gruppen und Teams unterstützt werden? Wie kann auf spezifische Fragestellungen der Frauen im Beruf geantwortet werden? Im Rahmen der Initiativ-Workshops berichten renommierte Berater und Praktiker über deren Erfahrungen arbeiten mit TeilnehmerInnen an Lösungen zu Fragestellungen des beruflichen Kontexts. Ziele der Workshopreihe Ziele der Kurzworkshops sind Lösungen und Orientierungen in der Konfliktarbeit zu finden Möglichkeiten und Methoden zum Thema Stress am Arbeitsplatz zu erfahren Ideen über Planung, Organisation und Evaluierung von Coaching-Konzepten zu entwickeln Teams und Gruppen in ihrer Arbeitsfähigkeit zu unterstützen Anliegen der Frauen im Berufsalltag zu bearbeiten Zielgruppe Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind Führungskräfte, Manager, Team- und Projektleiter, Personalentwickler, HR-Verantwortliche, Techniker, Personen im Verwaltungs- und Gesundheitswesen, Außendienstmitarbeiter, Berater, Trainer, Pädagogen und alle die Interesse an den jeweiligen Themenstellungen haben. Termine und Titel der Workshops in Deutschland auf Anfrage Termine und Titel der Workshops in Österreich auf Anfrage